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2017년도 근로복지공단 신입직원 채용공고

모집기간 17.10.18 ~ 17.10.31
첨부파일

 

 

 

 공통 응시자격

 및 에 저촉되지 않는자

성별ㆍ연령 제한 없음(단, 만 60세 이상자는 제외)

남자의 경우 군필 또는 병역면제자(단, 일반직 7급의 경우 무관)

 

 채용분야별 응시자격

※ 분야별 수행직무는 채용예정 직군별 “NCS 직무역량설명서” 참조

※ 응시자격은 응시원서 마감일(’17. 10. 31.) 기준

 

 NCS 직무역량설명서

일반직_6급 일반직_7급 전산직_6급 재활직_6급 심사직_6급

 

 

 

신규사업 도입관련 법령 개정 경과 등 경영상의 이유로 채용예정인원은 비공개하며 임용후보자 등록 이후 적격자 발표일로부터 6개월 이내 순차적으로 임용예정

채용직군 및 채용지역 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능) 

③ 공단 인사규정 제15조에 따라 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우 임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역 또는 근무기관에서 계속 근무(전보제한)

④ ’18년 임용되는 채용형인턴은 3개월간 근무전환평가(근무성적평정ㆍ다면평가평정ㆍ직무교육성적등) 결과 70% 이상 정규직 임용예정

 

ㆍ채용형인턴 정규직 전환실적

 

채용지역내 소속기관 전보근무희망지와 연고지 기준으로 배치하되 경합 될 경우 장애, 질병치료 등 고충 여부, 필기시험 취득성적 순으로 배치

일반직 7급은 학업 및 자기계발 기회제공을 위해 채용형 인턴기간 3개월 및 정규직 임용 후 1개월간 시간제 근무를 실시하고 이후 전일제 전환여부 선택

* 일반직 7급 근무시간 : 09:00∼16:00, 주당 30시간 근무 

임용후보자의 임용포기 또는 임용 부적격 판정, 임용일로부터 6개월 내에 신규채용한 직원의 퇴직 등으로 결원 발생시 불합격자 중 고득점 순으로 임용

⑧ 경기도 일부지역 : 경기도 의정부시, 동두천시, 구리시, 남양주시, 양주시, 포천시, 연천군, 가평군

 

 

※ 상기일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

 

 

 

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자

「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제3조에 의한 장애인

「산업재해보상보험법」 제5조 제1호에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상, 산재 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀

「산업재해보상보험법」에 따른 이황화탄소(CS2) 질병판정자로 5년 이상 요양 중인 자의 자녀

「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 의한 취업보호대상자

「국민기초생활보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 

’14. 1. 1.부터 공고일 전일(‘17. 10. 17.)까지 우리공단 우수청년인턴으로 선발된 자 

최종학력이 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」제29조의2에 의한 이전지역(울산광역시)소재 지방대학(전문대 포함) 또는 고등학교의 졸업자 또는 졸업예정자

경력단절여성(임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄을 이유로 경제활동을 6개월 이상 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성)

정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자

사회보험 사각지대 해소 시민모니터링 관련 우리공단 ‘이사장 상장’ 이상 수상자 

최종학력이 고등학교 졸업 또는 ’18년 상반기 고등학교 졸업예정인 자(전문대학 이상 재학ㆍ휴학ㆍ중퇴자는 포함되나 ’18년 상반기 전문대학 이상 졸업예정자는 제외)

공고일(‘17. 10. 18.) 현재 채용지역(특별시ㆍ광역시ㆍ도 단위 범위 내)에 1년 이상 주민등록 되어 있는 자

다문화가정 자녀(결혼 전 순수외국인*이었던 친모(친부)와 한국 국적 친부(친모) 사이에 출생한 한국 국적자)

   * 순수외국인: 부모 모두가 외국인

「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조의1에서 정한 북한이탈주민

 

 

추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 발표, 임용구비서류 등 사항은 공단 홈페이지 (www.kcomwel.or.kr)를 통하여 공고함

응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 NCS 직업성격검사, 증빙서류 제출과정에서 본인 이외 타인의 대리작성 및 검사실시, 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격 또는 임용 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격을 제한함

「장애인복지법 시행규칙」 제37조의2에 따라 입사지원서상 편의제공 요청사항*에 입력한 응시자에한해 장애정도에 따라 편의 제공

  *별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등

전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환요청할 수 있고, 180일 경과 후 불합격자의 제출서류 일체는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함 

응시원서 및 자기소개서는 인터넷 접수 마감시간(2017. 10. 31.(화) 18:00)까지 모든 작성을 종료ㆍ최종 제출하여야 하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 확인요함

NCS 직업성격검사는 지정된 일자(’17. 11. 1.(수) 10:00 ∼‘17. 11. 2.(목) 18:00)까지 온라인을 통해서만 응시ㆍ제출 완료하여야 하고, PC를 통한 검사실시를 권장하며 응시자의 인터넷 PC환경, 개인사정으로 인한 검사 미실시ㆍ미제출에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음

필기시험 시 고사장 입실시간 엄수 및 시험응시표, 신분증 지참 필수(입실시간이 지나거나 신분증 미지참자는 시험응시 절대불가)

면접시험 합격자의 경우 서류검증, 신체검사 결과 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 부패행위자 재취업 여부 조회결과 부적격자로 판명되면 합격 취소함

임용일 이후에도 신원조회 결과 결격사유가 확인된 자, 공단이 지정한 일정과 장소에 교육등록하지 않거나 교육을 수료하지 않은 경우 임용 취소함

문의처: 공단본부 인사부(052-704-7050, 7049)

 

 

입사지원서상 사진, 성별, 생년월일, 상세주소, 병역사항, 학력사항 삭제함

   ※ 서류전형 합격 이후 각 전형별 응시자는 응시표 출력시 생년월일ㆍ증명사진을 직접 전산등록 후 시험당일 지참(본인 확인용)

E-mail 주소 입력시 출신학교 유추가 가능한 계정은 사용불가

NCS기반 자기소개서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의조치

면접시험 합격자에 한해 응시자격 및 서류전형 평가항목별 관련 증빙서류 제출