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공지

[모집] 청년재단 직원(단시간근로자) 채용 공고(연장)

청년재단 22-01-10

재단법인 청년재단 공고 제2022-001 호

 

청년재단 직원(단시간근로자) 채용 공고(연장)

 

 

비영리 공익법인인 재단법인 청년재단(www.yhf.kr)에서 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2022. 01. 07.

 

재단법인 청년재단 이사장

 

1. 채용분야 및 담당직무

구분

분야

인원

담당 직무

단시간

근로자

공유공간 운영

1명

◦ 공유공간 및 프로그램 운영 지원

- 공간관리 업무

- 홍보교류팀 업무 보조

 

2. 채용자격요건(공고일 기준)

구분

자격요건

비고

채용자격기준

◦ 경력무관

- 청년 공간 및 청년 활동에 관심이 있는 분

- 성실하고 책임감 있는 분

 

구분

자격 및 기준

응시자격

1. 아래 각 결격사유에 해당하지 않는 자

2. 대한민국 국적 소지자

3. 채용예정일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자

4. 채용 예정 직무와 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

5. 학력·연령·전공 제한 없음

6. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

결격사유

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

8. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람

 

3. 근무조건

가. 근 무 지 : 재단법인 청년재단(서울시 종로구 소재)

나. 근무조건 : 주 15시간 단시간근로자

다. 근무시간 : 월 ~ 금 (16:30 ~ 19:30)

라. 보 수 : 시급 11,000원(세전)

마. 근로기간 : 계약일 ~ 3개월 (※ 공유공간 운영상황에 따라 6개월 연장가능)

 

4. 전형절차  가. 전형 방법

지원서접수

서류심사

최종면접

채용

구 분

서류심사

최종면접

방 식

서류심사

면접심사

주요내용

· 자격요건, 구비서류 등 형식요건 심사

· 이력서 및 자기소개서 평가

· 재단 및 사업 이해도

· 사업이해 및 운영 능력

· 종합적 평가

※ 각 전형 단계별 합격자(기준 점수 이상 취득자)에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

 

나. 단계별 세부일정

구분

일정 / 장소

비고

채용공고

‘22.01.07.(금)

재단 홈페이지(yhf.kr)

원서접수

‘22.01.07.(금)∼‘22.01.27.(목), 24:00

이메일 접수

서류심사 및 최종면접

 ‘22.02.04.(목) 중 1일

발표 : ‘20.02.04.(금) / 개별통지

채용 및 근무일

근무시작 예정일 : ‘22.02.07.(월)

※ 세부 면접일정은 단계별 합격자에 한해 개별 연락하며, 재단 사정에 의해 변동될 수 있음

 

 

5. 원서접수기간 및 접수방법

가. 접수기간 : 2022. 01. 07.(금) ~ 2022. 01. 27.(목) 24:00 까지

※ 2022.01.17.(월) 18시 이후 제출된 원서는 접수하지 않음

나. 접수방법 : 이메일 접수

1. 청년재단 입사지원서 양식에 따른 입사지원서, 자기역량소개서 작성

2. 제출서류 일체 apply@yhf.kr 로 첨부

※ 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출(파일명 : 공유공간운영_지원자성명)

다. 유의사항

1. 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 지원자 본인에게 있음

2. 증빙서류는 3개월 내 발행된 서류(주민등록번호 있는 경우 뒷자리 삭제) 제출(증빙서류 허위 및 미확인 시 채용 취소)

3. 제출서류를 분할하여 제출 할 경우 접수받지 않음

4. 지원서 작성 시 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 직무수행과 무관한 개인정보*를 기재할 수 없음

 1) 구직자의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건

 2) 구직자의 출신지역, 혼인여부, 재산

 3) 구직자 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

5. 자격증은 지원분야와 직접관련이 있는 자격 내용만 기재 및 제출

 

6. 제출서류

구분

비고

가.

입사지원서 및 자기소개서

1부

필수

나.

업무관련 자격증 사본

각 1부

자격증

기재 한 경우

다.

개인정보제공 및 이용 동의서(붙임양식②)

1부

필수

라.

건강보험자격득실 확인서

1부

경력사항

기재한 경우

※ 제출파일은 압축하여 1개 파일로 제출(파일명 : 공유공간운영_지원자성명)

 

7. 기타 유의사항

가. 이력서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 이력서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.

나. 심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

다. 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 예비합격자를 추가 임용할 예정입니다.

라. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

마. 채용 관련 공지사항은 재단 홈페이지(www.yhf.kr)에 공고하오니 지원자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

바. 채용여부 확정 후 「개인정보보호법」에 따라 확정된 채용대상자 이외 지원자의 채용서류는 파기합니다.

사. 문의처 : (재)청년재단 인사담당자(☎02-6731-2619)