6/23 강연을 들었습니다. 다 듣고 난 감상은 이건 결코 은행권 취업만을 위한 전략 강의가 아니라는 것입니다.

1. 채용담당자의 머릿속

2. 채용철학

3. 기업의 선호상

4. 채용전형별 팁

의 순으로 강의가 이루어졌는데 하나같이 제가 입사지원서를 쓰면서 궁금했던 것들이었습니다.

채용담당자의 머릿속을 들여다보면서 내가 취업하기 위해선 어떤 부분에 중점을 두어야 하는지 알 수 있었습니다. 키워드는 동료, 고객, 조직입니다.

그리고 적극적 대외활동과 폭넓은 교양이 필요하다고 하셨는데 이 부분은 제가 부족한 부분이라 어떻게 보완해야 할지 고민되네요.

많이 들었던 말이지만 자격증이나 토익보단 현장이 원하는 사람이 필요하답니다. 그 조건에 대해서도 4가지를 뽑아주셨습니다.(이건 생략)

그 외에 강연을 들으며 마음에 남았던 말을 써봅니다.

1. 패배주의(금수저,흙수저,되는것만한다)를 버리자

2. 학원에서만 배우려 하지 말고 현장에서 배우자

3. 자소서엔 스펙이나 실적보단 내 삶의 경험이나 가치관을 보여줄 수 있는 울림있는 이야기를 쓰자.

4. 내 인생을 맡길 조직을 얻어걸려라 하는 마음으로 뽑지 말자

솔직히 한시간 반이 어떻게 지나갔는지 모르는 알찬 시간이었습니다.

7월 중순에 KTV에서 방송한다는데 다시 한번 봐도 좋을 듯합니다.

좋은 강연 감사드립니다. 

 

* 이건 결코 담당자님이 항상 대동소이한 후기를 쓰지 말아달라고 하셔서 쓰는 후기가 아닙니다.^^

•  “은행권 인재상 싱크로율 100% 전략”